A área de Recursos Humanos da Total Health Group busca impactar positivamente todos os colaboradores conectados à empresa, servindo como modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, a fim de contribuir com a estratégia organizacional.
A missão do cargo é ser responsável pela execução dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
Responsabilidades:
– Realizar os processos de recrutamento e seleção, incluindo novas contratações e entrevistas, assegurando alinhamento das expectativas do cargo com os candidatos.
– Colaborar ativamente na capacitação e treinamento, tanto dentro como fora da empresa, incluindo programas de onboarding para proporcionar uma experiência positiva aos novos colaboradores.
– Acompanhar programas de capacitação, cultura, engajamento e desenvolvimento de carreira.
– Contribuir para a qualidade do serviço ao colaborador, gerando uma experiência positiva em relação à marca empregadora, incluindo a mediação de conflitos.
– Acompanhar ações de clima organizacional alinhadas à metodologia GPTW e participar ativamente de ações de melhoria do clima visando engajamento e retenção dos funcionários.
– Contribuir para o processo de Avaliação de Desempenho da empresa por meio da análise de indicadores de desempenho e avaliações comportamentais.
– Oferecer ferramentas e programas de treinamento/desenvolvimento para o desenvolvimento da liderança.
– Coordenar ações de Responsabilidade Social e implementar programas de diversidade e inclusão para promover um ambiente inovador e plural.
Requisitos:
– Ensino superior completo em áreas relacionadas à Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
– Experiência em Projetos de RH em Central de Atendimento, Recrutamento e Seleção e treinamento de equipes.
– Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) envolvendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
– Conhecimento da metodologia GPTW e projetos de carreira e desenvolvimento de pessoas é preferencial.
Remuneração prevista: 4.000 a 5.500 (CLT) + VR + VT + VA + Assistência Médica + Pacote Rede Mais Saúde.