A vaga exige uma graduação completa em Fonoaudiologia, registro ativo no Conselho e experiência na área de Saúde do Trabalho, com conhecimento especializado em Audiologia sendo considerado um diferencial. O profissional será responsável por realizar exames audiológicos, analisar documentações dos programas de prevenção existentes na empresa (PCMSO, PGR), avaliar e monitorar a exposição dos agentes otoagressivos, analisar o histórico clínico ocupacional dos colaboradores, realizar gerenciamento audiológico, contribuir tecnicamente na seleção, indicação, adaptação e acompanhamento do uso do equipamento de proteção individual, indicar medidas de controle individual e coletiva, bem como controle ambiental dos agentes otoagressivos, treinar e orientar as equipes no controle do trabalho, e atuar na confecção, conservação e atualização dos registros ocupacionais, planos de ação e resultados do programa.