“A empresa está em um momento de grande expansão, e, por isso, está em busca de profissionais comprometidos e proativos para integrar sua equipe de recursos humanos. O candidato deverá realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, endomarketing e segurança e saúde.
As responsabilidades incluem atuar no processo de recrutamento e seleção, realizar avaliações de período de experiência, executar as rotinas do departamento pessoal, controlar o ponto eletrônico, realizar o treinamento de integração, e apoiar a área de segurança e saúde no trabalho.
Os requisitos necessários incluem conhecimento em pacote Office, processos de recrutamento e seleção, legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal, organização e gestão do tempo, atenção aos detalhes, proatividade e iniciativa.”