A empresa está em busca de um profissional para ocupar a posição de Especialista em Recursos Humanos. As responsabilidades incluem participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas, integração inicial dos novos colaboradores, administração da comunicação interna, manter atualizados os registros e sistemas de informações de candidatos, entre outras atividades pertinentes à função.
Os requisitos para esta posição incluem formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, experiência prévia em recrutamento e seleção como diferencial, conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe, lidar com situações sob pressão e dominar ferramentas de informática, especialmente pacote Office.
Benefícios oferecidos incluem vale transporte, assistência médica e odontológica Unimed, vale refeição ou alimentação, convênios e parcerias com faculdades ou cursos técnicos e instituições de lazer, 20% de desconto em produtos e descontos em medicamentos manipulados.