“Imagine ter a oportunidade de fazer parte de uma das principais empresas do Sul do Brasil. Se você já sonhou com isso, essa vaga é para você!
O Grupo Santa Maria está em busca de um profissional para a posição de Embalador, responsável por garantir que nossos clientes recebam produtos de alta qualidade, devidamente embalados e seguros.
A missão do Grupo Santa Maria é trabalhar de forma sustentável, desenvolvendo produtos e serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, e buscando a evolução constante da sociedade.
Se você está pronto para esse desafio, venha fazer parte da nossa equipe! Esta é uma oportunidade para trabalhar presencialmente, em turnos, na cidade de Guarapuava, no estado do Paraná.
Responsabilidades e atribuições:
– Identificar, colocar batoques, embalar bobinas, prensar e enviar para balança;
– Auxiliar nas máquinas de papel durante quebras, para auxiliar na passagem da ponta e na remoção do refugo;
– Avaliar a qualidade do papel a ser embalado;
– Manter a limpeza nas dependências das máquinas e no setor de embalagem, cumprindo as diretrizes de limpeza estabelecidas;
– Auxiliar nas máquinas durante paradas programadas para limpeza química e manutenção;
– Auxiliar em momentos de falta operacional nas MPs;
– Auxiliar quando o Operador Balanceiro estiver ausente.
Requisitos e qualificações:
– Ensino médio completo;
– Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Informações adicionais:
– Benefícios: alimentação no local, transporte, seguro de vida, previdência privada, PPR, plano odontológico, plano de saúde.
A Santa Maria é reconhecida como uma das 500 maiores empresas do Sul do Brasil, atuando há 60 anos nos setores de papel, reflorestamento, agricultura e energia. A empresa acredita que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para o seu sucesso, e mantém diversos projetos voltados ao conforto, bem-estar, desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.
Ao reconhecer talentos e potencialidades, a empresa busca promover o crescimento e valorizar características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.”