A empresa está buscando um profissional para auxiliar nas atividades de Recrutamento e Seleção. As responsabilidades incluem triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo, comunicação com os candidatos, publicação de vagas em plataformas de emprego, organização das candidaturas recebidas, coleta e organização de documentos dos candidatos selecionados, apoio no processo de integração, atualização de descritivos de cargo e procedimentos operacionais padrão, monitoramento de indicadores e organização de relatórios, e a manutenção de sistemas internos e ferramentas de seleção. O candidato ideal está cursando ou finalizando Psicologia, Administração ou Recursos Humanos e possui habilidades organizacionais, de comunicação e capacidade de trabalhar com sistemas internos e plataformas de emprego.