A empresa procura por um profissional qualificado para a vaga de Gestor de Riscos e Controles Internos. O candidato ideal deverá possuir formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas, juntamente com experiência anterior em Compliance, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos, e em implementação de processos organizacionais e soluções de mitigação de riscos. Além disso, é desejável ter conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Power Point) e experiência em levantamento de informações, estruturação de narrativas/fluxogramas e mapeamento de processos.
Serão considerados diferenciais a posse de certificações e/ou especializações formais em Compliance, Controladoria, Riscos e Auditoria Interna, experiência prévia em consultorias de grande porte ou empresas BigFour, e conhecimento em metodologias de riscos e controles internos (COSO, COBIT, ISO 31.000).
As responsabilidades do cargo incluem realizar entendimentos com as áreas de negócio e mapeamento de processos corporativos, estruturar narrativas, fluxogramas, políticas, normas, procedimentos operacionais padrão e outras documentações correlatas à função e setor, identificar, classificar e monitorar continuamente riscos e controles internos, analisar dados dos principais sistemas corporativos e aplicar os resultados/impactos na estrutura de gerenciamento de riscos, desenvolver a estratégia e executar testes de controles internos e procedimentos substantivos, acompanhar/follow-up dos planos de ação junto às áreas de negócio, e realizar revisões periódicas dos acessos aos sistemas corporativos da companhia, identificando e tratando conflitos de segregação de funções, e estruturar, manter e realizar periodicamente testes relacionados ao Plano de Continuidade de Negócios (PCN).