A vaga requer um profissional com formação superior em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas afins, além de experiência comprovada em processos de S&OP, habilidade em gerenciamento de projetos, liderança de iniciativas de melhoria de processos, excelente comunicação e capacidade de facilitar o alinhamento entre diferentes áreas da empresa, conhecimento avançado em ferramentas de planejamento, análise de dados e sistemas ERP, perfil proativo, focado em resultados e capacidade de trabalhar de forma colaborativa, forte habilidade analítica e visão de negócios, capacidade de atuar de forma resiliente em um ambiente dinâmico e em constante mudança, liderando a implementação de mudanças necessárias, conhecimento em Excel Avançado, BI e Protheus.
As responsabilidades incluem desenvolver e implementar o processo de S&OP, garantir a integração das áreas de vendas, operações, logística, finanças e planejamento de demanda, estruturar o fluxo de trabalho de S&OP, definindo etapas, responsabilidades e prazos para cada fase do processo, estabelecer e monitorar a governança do processo de S&OP, assegurar que o planejamento de demanda esteja alinhado às metas estratégicas da empresa, liderar a rotina das reuniões executivas de S&OP, coordenar a comunicação entre as equipes e alinhar prioridades, riscos e oportunidades de curto, médio e longo prazo, desenvolver KPIs para acompanhar a eficiência e a eficácia do processo de S&OP, identificar e implementar melhorias no processo de S&OP, assegurar a aderência ao plano aprovado e ajustar as previsões e planos operacionais conforme as mudanças no mercado e nas condições de demanda.