Coordenador de operações (4)

Um profissional especializado em Recursos Humanos é necessário para preencher o papel de Gerente de Recursos Humanos na empresa. O candidato ideal deve possuir formação superior em Administração ou área relacionada, habilidades avançadas em Excel, forte capacidade de liderança, resolução de conflitos e boa comunicação, bem como uma licença de condução B. As principais responsabilidades desta função incluem contribuir para a definição das metas de vendas mensais dos restaurantes, auxiliar no processo de contratação de colaboradores externos, garantir a execução das operações diárias dos restaurantes, assegurar a qualidade e a manutenção dos equipamentos, realizar treinamentos de reciclagem para a equipe e reduzir os custos operacionais dos restaurantes.