Estamos à procura de um profissional para desempenhar as seguintes funções:
– Compreender as necessidades do cliente e determinar como o SAP será usado para atender às demandas das áreas de negócios;
– Configurar o SAP, focando nas áreas específicas de negócios;
– Transmitir conhecimento sobre as mudanças sistêmicas para os usuários-chave em suas áreas de atuação;
– Documentar a proposta de solução;
– Apoiar e orientar os usuários-chave durante os ciclos de testes;
– Prestar suporte aos usuários após a implementação do sistema;
– Elaborar e revisar especificações relacionadas à sua especialidade;
– Participar de testes específicos da área;
– Desenvolver e implementar soluções de cenários juntamente com os usuários-chave;
– Identificar falhas e oportunidades de melhoria nos processos;
– Conduzir treinamentos e workshops em sua área de atuação;
– Compartilhar conhecimento na área em que atua.
Requisitos:
– Experiência como Consultor Sênior EHS – especialista em saúde e segurança;
– Proficiência em componentes do módulo SAP EHS: Gestão de Avaliação de Riscos, saúde ocupacional, higiene industrial, gerenciamento de tarefas;
– Capacidade de configurar e personalizar as configurações SAP EHS de acordo com os requisitos organizacionais;
– Conhecimento de integração entre SAP EHS e outros módulos SAP (ex.: MM, SD, PP, PM), experiência com SAP Process Integration (PI) ou SAP Process Orchestration (PO);
– Expertise em gestão e migração de dados relevantes para EHS, incluindo dados mestres e dados transacionais;
– Compreensão das regulamentações regionais de EHS e requisitos de conformidade do Brasil;
– Habilidades analíticas para diagnosticar e resolver problemas dentro do módulo.
Local: São Paulo (Bairro Alto de Pinheiros)
A empresa oferece autonomia, metas claras, um ambiente dinâmico e desafiador, além de oportunidades de interagir com diferentes tecnologias. A Meta também foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work e como uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Os valores da empresa incluem servir pessoas, atuar como donos, buscar performance, crescimento e aprendizado conjunto, excelência e simplicidade, inovação e criatividade. A Meta incentiva a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho.
Caso se identifique com a vaga, candidate-se e #VemSerMeta!