Esta oportunidade de emprego exige um candidato com graduação em Farmácia e no mínimo um ano de experiência em gestão dentro da empresa. Além disso, é necessário ter habilidades de liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, percepção do cliente, eficiência operacional e visão estratégica.
As principais responsabilidades incluem gerenciar a equipe de farmacêuticos e demais colaboradores, treinar, motivar e desenvolver a equipe, estabelecer escalas de trabalho, atribuir tarefas, avaliar o desempenho dos colaboradores, garantir conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais, manter registros precisos de transações de medicamentos controlados, garantir padrões de segurança e qualidade, gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, monitorar datas de validade, interagir com os clientes, resolver problemas e reclamações dos clientes, promover serviços adicionais, garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos, controlar o orçamento da farmácia, desenvolver estratégias para otimizar as operações, manter-se atualizado sobre tendências farmacêuticas, assegurar treinamento contínuo para a equipe, desenvolver estratégias de marketing, e explorar oportunidades de expansão de serviços.
Código da Vaga: 241118020226888355