A empresa está em busca de um profissional Consultor de Recursos Humanos Pleno para integrar sua equipe e contribuir com o desenvolvimento e execução de soluções estratégicas na área de recursos humanos. As principais responsabilidades incluem oferecer consultoria interna para líderes em questões relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes, além de conduzir processos de recrutamento e seleção, elaborar programas de treinamento e desenvolvimento, gerenciar processos de avaliação de desempenho e planos de sucessão, fortalecer a cultura organizacional, auxiliar na revisão de políticas de recursos humanos, apoiar o processo de gestão de mudanças e analisar indicadores de RH.
Os requisitos para a vaga incluem formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, experiência mínima de anos em consultoria interna de RH, conhecimento sólido em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional, habilidade para atuar de maneira consultiva e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos, excelente comunicação, negociação e habilidades analíticas, experiência em ambiente corporativo de médio a grande porte e conhecimento em ferramentas de gestão de RH e indicadores.
A empresa oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, além de oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h, e a posição é presencial em São Paulo.