A empresa tem o compromisso de oferecer oportunidades para todos os candidatos, inclusive para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Caso não haja vagas disponíveis que sejam do interesse do candidato, é possível fazer parte do banco de talentos da empresa. Dessa forma, sempre que surgir uma oportunidade relevante, o candidato será contatado.
Além disso, colaboradores da empresa também são convidados a se candidatar a esta oportunidade. Nesse caso, é importante atender aos requisitos da vaga, informar o gestor sobre a intenção de participar do processo e identificar-se como colaborador no momento da inscrição.
As inscrições internas devem ser feitas até 09/11/2024. Para este processo seletivo, a analista de recursos humanos responsável é Isabela Estevam.
As responsabilidades e atribuições do cargo incluem avaliar solicitações de RC, direcionar RC para os pares, criar Requisições de Compras, enviar RCs para aprovação, entre outras atividades administrativas.
Os requisitos para a vaga incluem pelo menos 5 meses na função atual (para colaboradores internos da empresa), ensino médio completo ou superior cursando, e conhecimentos intermediários em pacote office.
Conhecimentos básicos em Power BI, sistema SAP (preferencialmente PM e MM) e materiais de manutenção industrial no ramo alimentício são considerados diferenciais.
A empresa oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, entre outros. Com sede no interior de Goiás, a empresa busca proporcionar o melhor para as pessoas, parceiros e o planeta, e é uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, com quase 4 mil colaboradores.