A empresa procura estagiários comprometidos em fazer a diferença em seu escritório, que é amplamente reconhecido por sua inovação e pela colaboração em grupo de profissionais altamente qualificados. As responsabilidades incluem apoio em processos de contratação e demissão de funcionários, entrega de cartões de transporte e alimentação, solicitação de criação de usuários no sistema interno e conferência de processos utilizando Excel.
Os requisitos incluem habilidades interpessoais como boa comunicação, escrita, trabalho em equipe, empatia, capacidade de resolução de problemas e proatividade, além de habilidade técnica com Excel. O estágio é presencial, com carga horária de 6 horas diárias e requer que o candidato esteja cursando áreas correlacionadas à TI, sendo desejável a partir do 2º semestre.
A empresa destaca sua história de mais de 40 anos e seu papel ativo em diversas áreas do direito, atuando em todo o território nacional para auxiliar organizações em seus desafios jurídicos. A inovação é um elemento-chave para o crescimento da empresa, impulsionando-a a continuar atendendo as necessidades das empresas clientes de forma eficaz.