Uma empresa em Limeira/SP está em busca de um(a) Assistente de Administração de Pessoal para atuar com uma ampla variedade de clientes. O profissional irá atuar em conjunto com uma equipe comprometida em fornecer um serviço de qualidade e melhorias, mantendo o foco no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições:
– Processar e executar a folha de pagamento mensal utilizando sistemas informatizados;
– Garantir a precisão e pontualidade dos pagamentos, incluindo salários, benefícios, impostos e outras deduções;
– Gerenciar registros de horas trabalhadas, férias, licenças médicas e outros eventos que afetam a remuneração dos funcionários;
– Colaborar com o departamento financeiro para assegurar a integridade dos dados contábeis e reconciliações;
– Responder a questões dos clientes relacionadas à folha de pagamento e benefícios;
– Auxiliar os demais colaboradores do departamento.
Requisitos e qualificações:
– Diploma de ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área relacionada;
– Habilidade com ferramentas do pacote Office;
– Habilidade no relacionamento interpessoal;
– Experiência prévia comprovada em processamento de folha de pagamento utilizando sistemas informatizados;
– Capacidade de analisar dados numéricos e identificar discrepâncias;
– Capacidade de trabalhar com prazos apertados e manter a confidencialidade dos dados dos funcionários;
– Certificação em sistemas de folha de pagamento (desejável);
– Domínio avançado de Excel para análise de dados e relatórios;
– Familiaridade com sistemas integrados de gestão de recursos humanos (ERP) e conhecimento em plataformas específicas de folha de pagamento.
Informações adicionais:
– Disponibilidade para início imediato é desejável.
A empresa busca por talentos que compartilhem seus valores e princípios, incluindo o foco no cliente, foco em pessoas, comportamento ético, visão empreendedora e ações sustentáveis. Se isso se alinha com seus princípios e habilidades, considerem aplicar para esta oportunidade de emprego.