Estágio em treinamento & desenvolvimento

A descrição da função inclui a necessidade de estar matriculado nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, bem como ter disponibilidade para começar a trabalhar imediatamente. As habilidades desejadas incluem experiência em atendimento ao cliente, trabalho em equipe, comunicação eficaz, proatividade, bom relacionamento interpessoal, organização e uma inclinação para enfrentar desafios. As atividades incluem auxiliar na organização de materiais para treinamento, produção de relatórios, atendimento telefônico e interno, gestão da agenda de treinamentos, contribuição na criação de conteúdo, apresentações e materiais didáticos, coordenar a logística de sessões de treinamento, apoiar na supervisão de atividades práticas e interativas nos programas de treinamento, ajudar na coleta de dados de pesquisas relacionadas aos treinamentos e auxiliar na identificação de necessidades e lacunas para o desenvolvimento de treinamentos. 2411060203091117831