A vaga requer que o candidato esteja cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente em Excel. As responsabilidades incluem dar apoio na gestão de benefícios, controlar documentos relacionados a movimentações de pessoal, auxiliar em reembolsos e pagamentos de despesas de benefícios, realizar atendimento de chamados no sistema, atender colaboradores e lideranças, e prestar apoio aos demais subsistemas da área de Recursos Humanos.