Em seu departamento de TI, a missão é fornecer suporte estratégico na busca e avaliação de soluções tecnológicas. Eles atuam como facilitadores, analisando as opções de mercado disponíveis e as oportunidades para novas soluções. O objetivo é orientar a implementação dessas tecnologias, alinhando-as com a estratégia da empresa para contribuir com seu crescimento e inovação.
O cargo de Product Owner II tem como missão liderar a definição, priorização e entrega de soluções para as áreas de Finanças, Fiscal e Contabilidade, em parceria com o Product Manager. Será responsável por ser o intermediário entre as partes interessadas e as equipes de desenvolvimento, garantindo que as funcionalidades atendam aos objetivos estratégicos da empresa e da área.
Responsabilidades incluem a realização de reuniões com colaboradores das áreas relacionadas para entender suas necessidades, trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores e outros POs, participar ativamente na validação das soluções desenvolvidas, facilitar cerimônias ágeis, manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e de compliance, atuar como ponto de contato principal para stakeholders, criar documentações sobre processos e escrever histórias de usuário e bugs, entre outras atribuições.
O perfil buscado envolve boa comunicação, perfil imaginativo, questionador, curioso, autônomo e mentalidade de crescimento. É necessário ter conhecimento em metodologias ágeis, atuar ou ter experiência junto às áreas fiscais, financeiras ou contábeis, e desejável conhecimento intermediário em inglês. Além disso, é necessário ter concluído a graduação em Ciências Contábeis ou área de Tecnologia, disponibilidade para trabalho presencial em 4 dias na semana e 1 dia de home office.
A seleção já está em andamento, e o local de trabalho é na R. Dr. Eduardo de Souza Aranha, Vila Nova Conceição. O processo seletivo inclui etapas como inscrição e análise das candidaturas, bate-papo com a pessoa recrutadora, entrevistas, desafio e feedbacks e/ou proposta. Mais detalhes sobre os processos seletivos podem ser encontrados na página de carreira da empresa.
A empresa promove um ambiente de respeito às diferenças, colaboração, cuidado com o negócio, sucesso do cliente e integridade, mantendo um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual e idade. Para conhecer mais sobre a empresa e seus produtos, acesse os links disponibilizados.
Para estágios, a empresa também tem oportunidades disponíveis, que podem ser conferidas em um link específico.