São Paulo

ANALISTA PLANEJAMENTO JR (SUPPLY CHAIN)

A oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida, acolhedora e que promove saúde para milhões de pessoas está disponível agora!

Estamos em busca de profissionais para integrar nossa equipe!

Se você é comprometido e apaixonado por novos desafios, este é o lugar certo!

Cadastre-se e envie seu currículo!

Responsabilidades e Atribuições:
– Colaborar na elaboração e execução do planejamento de materiais, considerando as necessidades de compras e vendas;
– Realizar análise e controle de estoques, garantindo a disponibilidade de materiais necessários para a operação;
– Contribuir para a elaboração de relatórios de desempenho de estoques e análise de variações;
– Participar de reuniões de planejamento com as áreas de farmácia, compras e logística para alinhar as necessidades de materiais;
– Acompanhar o desempenho dos fornecedores, garantindo a qualidade e pontualidade das entregas;
– Orientar e executar atividades administrativas, envolvendo fiscalização e acompanhamento dos serviços, termos aditivos e suas justificativas;
– Orientar critérios e acompanhamento dos contratos de materiais e serviços da sua área de atuação, divulgando e disponibilizando informações/serviços;
– Executar atividades referentes à realização de pesquisas e proposição de alternativas para a aquisição de materiais, bens ou serviços;
– Programar e/ou alterar os procedimentos e processos da área, pareceres e relatórios, através de estudo de custo-benefício de atividades ou contratos da unidade;
– Elaborar estudos para controle dos índices, itens de controle e indicadores da área e planilhas diversas de suporte à gestão, além de instrumentos de controle de gestão empresarial, vinculado às metas e diretrizes da Empresa;
– Orientar na elaboração de relatos e registros de proposições de soluções provenientes das reuniões de análise crítica de resultados;
– Conferir dados de previsão de custos, acompanhando contratos, bem como orientando procedimentos e recebimento de serviços;
– Estudar e proceder à implantação e/ou alteração de procedimentos e processos e orientação de pareceres, elaboração e emissão de relatórios;
– Prover órgãos superiores, regulatórios e demais áreas interessadas de informações necessárias ao desenvolvimento de atividades da Empresa;
– Propor normas e instruções administrativas de acordo com a política e diretrizes da Empresa, além de melhoria nas rotinas, procedimentos administrativos e fluxo de trabalho;
– Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e Qualificações:
Obrigatório:
– Ter 18 anos completos;
– Estar cursando ensino superior (Preferência por áreas de logística, compras, etc.);
– Habilidade em lidar com prazos.

Desejável:
– Conhecimento em técnicas de gestão de estoques e otimização de processos;
– Familiaridade com metodologias de planejamento, como MRP;
– Experiência em análise de dados e relatórios;
– Experiência anterior em estágios ou projetos relacionados a planejamento de materiais.

Informações adicionais:
Carga horária: Das 08h às 18h, de segunda a sexta-feira.

Local: Centro de Distribuição Lapa | R. Batalha do Pirajá, 155 – Lapa de Baixo – São Paulo – SP, 05065-120

Benefícios:
– Vale Alimentação;
– Vale Transporte;
– Assistência Médica;
– Assistência Odontológica;
– Convênio com Farmácia;
– Seguro de Vida;
– Auxílio Creche;
– Totalpass;
– Universidade Corporativa;
– Interclube (programa de descontos);
– Programa Conte Comigo.

A maior sistema de saúde suplementar do Brasil!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Diversidade:
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Interessado? Venha fazer parte do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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