Analista de recrutamento e seleção sênior (anápolis, go)

A vaga requer um diploma de nível superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. O candidato deve ter habilidades intermediárias no Pacote Office, experiência em plataformas de Recrutamento e Seleção e capacidade de viajar. Proficiência em Power BI é desejável. As responsabilidades incluem recrutar e selecionar candidatos para diferentes níveis hierárquicos, alinhar perfis de vagas com os gestores, elaborar estratégias de divulgação de vagas, fornecer feedback aos candidatos, criar e monitorar indicadores e apresentações da área, além de executar e acompanhar programas de estágio e para pessoas com deficiência. Código da vaga: 2411060203091078295.