Atualmente, a empresa está passando por uma fase de mudanças e avanços em sua cultura. A empresa tem orgulho de sua história e de sua jornada até o presente, e está em busca de evolução, acreditando que esse momento é agora, e que pode ser feito junto com sua equipe. A cultura da empresa é orientada por três principais valores: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, buscando sempre ser mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro. A capacidade de realização e paixão é destacada, e a empresa convida outros a fazer parte dessa jornada.
Responsabilidades e atribuições incluem foco em resultado, dinamismo, organização e autonomia. As atividades do cargo envolvem operacionalizar as ações de forma a atingir os objetivos estabelecidos pela área de atuação, contribuindo para a maximização e otimização dos serviços prestados.
Os requisitos incluem disciplina para cumprimento da rotina, facilidade de relacionamento interpessoal e estar matriculado em um curso de aprendizagem.
Benefícios oferecidos pela empresa incluem plano odontológico, plano de saúde, venda de produtos para funcionários, auxílio refeição/alimentação ou refeitório no local, cesta de Natal e brinquedo para filhos, Gympass, previdência privada, Zenklub e Gente 360.
A empresa busca pessoas apaixonadas, orgulhosas de seu impacto positivo e que atuem como donos, reconhecendo seu papel fundamental no sucesso do ecossistema. Além disso, valoriza a colaboração e a diversidade de talentos. A cultura da empresa é voltada para a construção de um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas e ajudar a empresa a ser sua melhor versão. A empresa oferece oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e busca impulsionar sua equipe.
O objetivo da empresa é sonhar grande por um futuro com mais razões para brindar, e acredita que isso pode ser alcançado trabalhando e crescendo juntos.