Rio de Janeiro

Grupo Iter: Recém-graduados para área de Gestão

O Grupo Iter busca se destacar como a principal empresa na gestão sustentável de atrações turísticas, entretenimento e lazer, oferecendo as experiências mais marcantes do país, com os icônicos recursos naturais. Sua missão é revolucionar o turismo brasileiro, pautando-se em valores como geração de impacto positivo, superação de expectativas, construção de experiências inesquecíveis, comunicação eficaz e atitude empreendedora.

A empresa, totalmente brasileira, é detentora de marcas consolidadas em seu portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar, C2Rio e o Parque do Caracol. O Grupo Iter possui o selo GPTW (Great Place to Work), sendo reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Com a intenção de diversificar seu quadro de colaboradores e promover inclusão, em parceria com o Instituto Primeira Geração (PriG), abre as inscrições para o programa Primeira Geração 2024. O programa visa apoiar pessoas da primeira geração familiar a concluírem o ensino superior, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional por meio de um MBA prático e estágio na área de formação.

O profissional irá atuar diretamente na área de Gestão do Grupo Iter, colaborando com a equipe de mapeamento de processos e planejamento estratégico. Suas responsabilidades incluem o fornecimento de dados para embasar decisões, realização de análises estratégicas, apoio no mapeamento de processos e participação em reuniões de planejamento e definição de metas.

Requisitos obrigatórios incluem fazer parte da primeira geração familiar a concluir o ensino superior, graduação completa em qualquer área, conhecimento intermediário em pacote Office, especialmente Excel, e disponibilidade para atuar em modelo híbrido no Rio de Janeiro.

Benefícios oferecidos pelo Grupo Iter incluem bolsa-auxílio, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, entre outros. Já o programa PriG oferece disciplinas de pós-graduação, projetos de melhoria, certificação do Green Belt, trilha de desenvolvimento, mentoria e coaching.

O Grupo Iter e o PriG buscam indivíduos capazes de contribuir para o desenvolvimento de ambos os programas, impactando positivamente o Brasil e oferecendo oportunidades de crescimento profissional e pessoal.

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