Fundado na Alemanha em 1898, o Grupo Messer é um empreendimento global de US$ 3 bilhões, especializado na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com sólida presença na Europa, Ásia e no continente americano, a Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores, opera mais de 70 unidades de produção na região.
A empresa busca promover um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e de pertencimento, valorizando a contribuição e o crescimento de seus colaboradores. Por isso, encoraja candidaturas diversas de pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, pessoas com mais de 50 anos e pessoas com deficiências.
A Messer está em busca de um profissional para atuar como Técnico em Manutenção, com as seguintes responsabilidades e atribuições:
– Aplicar a Política de HSEQ;
– Avaliar riscos e abrir permissões de trabalho;
– Assegurar o adequado armazenamento e controle de peças sobressalentes;
– Registrar regularmente os parâmetros de campo da fábrica e analisá-los;
– Monitorar o desempenho da fábrica;
– Desenvolver e executar projetos de melhoria;
– Detectar e informar oportunidades de melhoria da fábrica;
– Executar atividades de carregamento de carretas;
– Gerar relatórios conforme requisitado;
– Gerenciar os planos de manutenção através do sistema ERP (SAP);
– Realizar inspeções de rotina, periódicas ou especiais para determinar o trabalho de reparo e manutenção necessário;
– Manter um forte foco na organização da oficina de manutenção e nos locais de trabalho.
Para se candidatar, é necessário possuir forte cultura de segurança, experiência em manutenção e resolução de problemas com múltiplos tipos de equipamentos, conhecimento em pacote office, utilização de ferramentas manuais e habilidades matemáticas e em metrologia, entre outros requisitos. É desejável possuir experiência em indústrias em operações e/ou manutenção e formação em NR’s, assim como disponibilidade para trabalhar em turnos.
A Messer Gases Brasil busca valorizar seus colaboradores por meio de um ambiente ético, seguro e agradável, reconhecendo que os resultados são alcançados pelo trabalho dos colaboradores, que são apaixonados pelo que fazem.