São Paulo

Coordenador de CRM e Incentivo – Híbrido – SP

A empresa é especialista em estratégias e tem o objetivo de criar conexões entre marcas e consumidores por meio de experiências memoráveis. Atuando em cinco países, a empresa busca desenvolver as melhores soluções para os desafios de seus clientes, focando na construção de marcas por meio de estratégias de remodelação das experiências de compras.

A empresa também desenvolve soluções completas para produtos próprios e promocionais, e auxilia no crescimento de negócios por meio de soluções estratégicas de sourcing, baseando-se em expertise técnica, eficiência e transparência.

A empresa está em busca de um profissional de CRM com foco em campanha de incentivo, que terá como responsabilidades gerenciar o programa de CRM com os fãs das marcas, estabelecer relacionamentos, enviar comunicações, convidar para eventos, acompanhar os participantes nesses eventos, realizar atendimento operacional ao cliente, montar apresentações e relatórios, fazer contatos por WhatsApp e e-mails, controlar o calendário de eventos, e executar/gerir possíveis demandas relacionadas ao programa de CRM.

Os requisitos incluem ensino superior desejável, experiência anterior em programas de incentivo e experiência em CRM. Além disso, é necessário ter disponibilidade para viagens nos finais de semana para acompanhar os participantes dos programas de CRM, e o formato de trabalho é híbrido, com 1 a 2 vezes por semana presencial em São Paulo.

A empresa destaca-se por remodelar o futuro das experiências de compra por meio de negócios, serviços, marcas e produtos. Destacam-se os seguintes destaques de atuação da empresa:

– Data Shopper Experience: especialização em remodelar a construção de marcas e experiências do shopper.

– Proprietary Promotional Products: desenvolvimento completo de produtos promocionais proprietários, desde pesquisa de mercado até logística nacional e internacional.

– Design for Business & Product Experience: foco na resolução de problemas reais por meio de design estratégico.

– Business Culture Boosting: proporciona experiências entre as marcas e seus stakeholders por meio de soluções de incentivos, relacionamento e fidelidade.

– Business Performance Saving: oferece práticas eficientes e seguras para obtenção de savings em processos de compras otimizados.

A empresa busca por um profissional que possa contribuir para seu propósito e trazer inovação para suas práticas de CRM e programas de incentivo.

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