“Candidato irá desfrutar das seguintes responsabilidades:
– Dando suporte nas atividades de gestão de pessoal e processos relacionados aos Recursos Humanos;
– Contribuindo para o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;
– Fortalecendo relacionamentos com clientes e parceiros;
– Participando em projetos especiais relacionados às áreas de vendas e administração.
Requisitos:
– Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
– Disponibilidade para trabalhar no período da tarde;
– Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Conhecimentos básicos em processos de Recursos Humanos;
– Motivação para crescer profissionalmente.
Requer Ensino Superior.”