A empresa está buscando um profissional para atuar na área de recursos humanos, com responsabilidades que incluem controle de ponto eletrônico, admissão, rescisão, férias, homologação de rescisão, auxílio na folha de pagamento, cálculos trabalhistas, separação de documentação para fiscalização, apoio jurídico, administração de benefícios, conhecimento em treinamento e desenvolvimento e ISO 9001.
Os requisitos para a vaga incluem formação superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins, conhecimento em rotinas de administração de pessoal, domínio na legislação trabalhista, experiência anterior em indústria, conhecimento no sistema de ponto ronda e folha rubi da senior, e habilidade em excel e pacote office.
A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00, e o salário é de R$ 3.239,03, com benefícios a combinar.