Empresa está em busca de um profissional com formação superior completa em áreas administrativas ou preferencialmente em áreas de exatas, que apresente conhecimento em Coleta de Dados e Análise, habilidade na resolução de problemas e análise de causa raiz, experiência em criar e conduzir projetos de melhoria, conhecimento em gestão de performance (KPI’s/OKR), pacote Office intermediário e Excel avançado, senso de urgência para entrega de resultados, habilidade de comunicação verbal e escrita, responsabilidade e proatividade, bom relacionamento interpessoal, foco, criatividade, trabalho em equipe, flexibilidade e resiliência, agilidade, senso de urgência e priorização, dinamismo, organização, e aptidão para lidar com mudanças em prazos curtos. Além disso, é desejável senso de inovação, vivência com ferramentas de desenho de fluxogramas, conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos, e certificação Write Belt, Yellow Belt, Green Belt.
As responsabilidades incluem analisar oportunidades na área, desenvolver, acompanhar ou endereçar projetos de melhorias quando necessário; realizar report para a gestão sobre oportunidades operacionais pré-alinhadas; monitorar os processos da empresa avaliando os impactos junto à operação gerando insumos para possíveis ações corretivas; endereçar os impactos na operação retroalimentando as áreas de negócio visando melhorias; elaborar, quando necessário, apresentações para a gestão relacionadas aos impactos e oportunidades identificados na área; garantir a operacionalização dos controles estipulados pela gestão; se necessário, acompanhar reuniões com os gestores e áreas internas da empresa; e fazer interface com áreas internas e externas.