A empresa busca um profissional para realizar processos seletivos para posições em níveis operacionais e estratégicos. Suas responsabilidades incluem o levantamento de perfil da vaga, cadastro, anúncio interno e externo, triagem, entrevistas, aplicação de testes, avaliação, entre outras etapas do processo seletivo. Além disso, o candidato será responsável por executar o atendimento das políticas e procedimentos da área de Gestão de Talentos, analisar as fontes de captação existentes, levantar e analisar os KPIs, relatórios gerenciais e de resultados da área, além de controlar os pagamentos da área de Atração de Talentos. Além disso, o candidato deverá atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo.
Requisitos necessários incluem ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins, conhecimento intermediário em pacote office, e experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas estratégicas e operacionais no ramco de indústria. É necessário residir próximo a Itapevi, São Paulo.
A jornada de trabalho é de segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h. Os benefícios oferecidos incluem transporte fretado ou vale transporte, refeitório no local e cesta básica.