O cargo disponível é para Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior/Especialista em DHO, com início imediato. Esta vaga requer graduação concluída como requisito mínimo, além de conhecimento intermediário em Pacote Office.
O profissional será responsável por diversas atividades, tais como: planejamento e execução de programas de treinamento; integração de novos colaboradores; gestão do processo de desligamento; análise de necessidades de capacitação; treinamento para diversos públicos; treinamentos técnicos e estratégicos; acompanhamento e análise do desempenho dos colaboradores; criação e acompanhamento de planos de desenvolvimento; desenvolvimento de líderes; análise e melhoria do clima organizacional; ferramentas de avaliação de potencial; avaliações psicológicas e emocionais.
Além disso, é necessário experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, Onboarding (colaboradores internos e externos), Offboarding, levantamento de Necessidades de Treinamento, treinamento interno e externo para todos os níveis, incluindo liderança e ciclo de gente, desenvolvimento e aplicação de treinamentos operacionais e estratégicos, conhecimento em Avaliação de Desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), PDL (Plano de Desenvolvimento de Liderança), pesquisa de clima, avaliação profissional (Assessment), aplicação de testes emocionais e psicológicos, facilidade de acesso à região da república e disponibilidade para início imediato.
Além do salário, a empresa oferece os benefícios de Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 29,00 por dia), Assistência Médica e Seguro de Vida. A carga horária é de 220 horas mensais.