Esta vaga é para um profissional com experiência na área de recursos humanos, que possua ensino superior completo. É necessário ter excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, e atenção minuciosa aos detalhes e processos operacionais. O candidato deve ter conhecimento em TOTVS, pacote Office e vivência em sistemas de folha.
Será responsável por realizar cálculos de pagamentos relacionados a férias, rescisões e outros assuntos da folha de pagamento, com foco no correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. Além disso, terá o papel de levantar dados para processar a folha de pagamento, calcular encargos trabalhistas, emitir relatórios e manter a classificação de documentos relacionados à folha.
É essencial interagir com a área financeira, analisar e controlar custos de despesas de pessoal, garantir o fechamento conforme cronograma elaborado pela gerência e receber notificações trabalhistas, bem como atuar como preposto em audiências trabalhistas.
O profissional também será responsável por orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do departamento pessoal e preencher planilhas de indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria.
Além disso, é desejável que o candidato tenha experiência no sistema TOTVS (Protheus) e saiba preencher planilhas de indicador de desempenho.