A vaga requer que o candidato possua diploma de ensino superior em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins. Além disso, é necessário ter conhecimentos em diversas áreas de Recursos Humanos, como Desenvolvimento de RH, Desempenho e Competências, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Legislação Trabalhista. Conhecimento em Pacote Office é fundamental.
As atividades incluem fornecer suporte operacional aos gestores, realizar visitas e contatos periódicos com as áreas clientes, analisar demandas relacionadas a contratações e movimentações, participar de projetos de aprimoramento e desenvolvimento de programa de cargos, carreira e remuneração, conduzir processos de recrutamento e seleção, realizar entrevistas de desligamento, integrar novos profissionais, contribuir para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, participar da condução dos Programas de Capacitação e de Treinamentos e apoiar a realização das atividades do Instituto.
Se esta oportunidade lhe interessa, candidate-se como 2411150203091222280.