Atribuições: Controle de ponto eletrônico: apuração do ponto, ocorrências, conferência de atestados; admissão, rescisão, férias, homologação de rescisão. Auxiliar na folha de pagamento, cálculos trabalhistas e afins. Separar documentação para fiscalização, apoio jurídico, controle de documentação d e terceiros. Administração de benefícios: alimentação, refeição, vale transporte, plano de saúde, refeitório e afins. Conhecimento em treinamento & desenvolvimento, ISO 9001.
Requisitos
Requisitos:
- Formação Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins.
- Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista.
- Desejável experiência anterior em indústria.
- Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da senior.
- Domínio em excel, pacote office
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Jornada de Trabalho: Segunda-feira a sexta – feira das 08:00 às 18:00.
Benefícios
Salário de R$ 3.239,03
Benefícios: A combinar