A empresa John Deere, líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para diversos setores, está em busca de um Analista de Recursos Humanos PL para se juntar à equipe do Escritório Regional de Indaiatuba/SP. O profissional será responsável por atividades de comunicação e engajamento, gestão dos programas de estágio e aprendizagem, recrutamento, desenvolvimento, contratos, entre outras responsabilidades.
Principais Responsabilidades:
– Gestão da comunicação da unidade e apoio às demais unidades de SP.
– Revisão de textos, análise de criticidade, criação de layout e imagens.
– Manutenção das informações do Sharepoint de Recursos Humanos.
– Proposição de ações de engajamento para a unidade.
– Coordenação do programa de parcerias.
– Liderança na gestão dos programas de estágio e aprendizagem.
Habilidades Necessárias:
– Graduação completa ou em conclusão em Administração, RH, Psicologia, Pedagogia, Comunicação Social ou áreas afins.
– Inglês básico.
– Habilidade na utilização de ferramentas e softwares de RH.
– Domínio do Microsoft Office e outras ferramentas.
Diferenciais:
– Conhecimentos da aplicação da marca.
– Familiaridade com ferramentas como Photoshop, Power Apps, Power Automate, In Design.
A empresa oferece benefícios como remuneração variável, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, previdência privada, gympass, entre outros. O processo seletivo é flexível em termos de tempo, com possibilidade de testes adicionais e entrevistas com a equipe.
Se essa oportunidade parece interessante para você, não hesite em se inscrever e fazer parte dessa equipe que busca impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta. A John Deere está comprometida em proporcionar a melhor experiência para seus colaboradores e inova para que a vida possa avançar.