A vaga é destinada a profissionais com formação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins. É necessário ter conhecimento em ferramentas de Avaliação de Desempenho, metodologias de aprendizagem, plataformas de treinamento e ser desejável ter experiência em plataformas de e-learning. Além disso, o candidato deve possuir experiência com a estruturação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento, habilidades de comunicação e engajamento com equipes multifuncionais, conhecimento em Pacote Office e disponibilidade para viagens.
As responsabilidades incluem conduzir os processos de Avaliação de Desempenho e Gestão do Clima Organizacional, elaborar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento, gerenciar Programas Trainee, Estágio e Aprendiz, realizar Pesquisas de Clima Organizacional, fornecer suporte técnico aos gestores, definir indicadores e monitorar ações para atingir resultados planejados.
Número da vaga: 241106020309858881