Analista recrutamento e seleção jr

A Empresa X está à procura de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação superior completa e experiência em processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevistas, testes de seleção, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, contratação de safristas, entre outras responsabilidades relacionadas à área de RH. Além disso, é necessário seguir as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho estabelecidos pela empresa. Interessados podem se candidatar através do código 241111020226573793.