Analista recrutamento e seleção pl

A vaga requer um diploma de graduação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, tanto internos quanto externos, incluindo a divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes e garantia do encaixe adequado nas equipes. Além disso, deverá promover a integração de novos funcionários, realizar entrevistas de desligamento, apoiar o desenvolvimento do pessoal, auxiliar no planejamento de eventos, apoiar na contratação de safristas, realizar avaliações e desenvolver relatórios para contribuir nas tomadas de decisão gerenciais. O candidato também deverá estar por dentro das tendências do setor, participar de treinamentos e zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.