Analista recrutamento e seleção pl

A empresa está em busca de um profissional com formação superior em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins para atuar na realização de processos de recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem a divulgação de vagas, recepção e entrevista de candidatos, integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, suporte no desenvolvimento pessoal, apoio em eventos e planejamento de atividades, entre outras atividades ligadas à gestão de recursos humanos. É necessário estar atualizado com as tendências de mercado e participar de treinamentos internos e externos. O candidato deve agir de acordo com as normas de segurança, saúde e meio ambiente, garantir a confidencialidade das informações da empresa e manter a disciplina no programa 5S.