Analista recrutamento e seleção pl

A vaga exige que o candidato tenha formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. As responsabilidades incluem a realização de processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, apoio no desenvolvimento de pessoal, auxílio em eventos e ações de qualidade de vida, contratação de safristas, aplicação de testes psicológicos, providenciamento de documentação para admissões, acompanhamento de estagiários e participação em treinamentos. Também é necessário o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, além de zelar pelo cumprimento dos valores, políticas, diretrizes e processos da empresa.