Escolaridade necessária para a vaga: Graduação completa.
Vaga não destinada a pessoas com deficiência.
Tipo de contratação: CLT.
Benefícios oferecidos: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação, Vale-Transporte.
Descrição da vaga: Identificação das necessidades de contratação; colaboração estreita com a gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento; Realização de hunting e triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; Realização de entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural; Avaliações de candidatos, como testes de habilidades, conforme necessário para certas posições; Auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação; Realização de análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; Experiência com alto volume de vagas.
Requisitos: Especialização em áreas de Recursos Humanos; Capacidade para lidar com alta pressão para o fechamento das vagas dentro do prazo estipulado; Conhecimento avançado em Pacote Office; Sólidos conhecimentos em hunting; Experiência com LinkedIn.
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18min, presencial.
Salário: R$ 5.000,00 até R$ 6.000,00.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Plano Odontológico.
Currículos devem ser enviados para: [inserir e-mail de contato].