ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS JR

Uma empresa está em grande expansão e procura por profissionais comprometidos e com perfil hands on, que tenham vontade de crescer e se desenvolver. O cargo envolve a realização de rotinas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, departamento pessoal, ponto eletrônico, endomarketing e segurança e saúde. As responsabilidades incluem atuar no processo de recrutamento e seleção, alimentar o quadro de vagas, realizar avaliação do período de experiência, realizar treinamento de integração, realizar ações de endomarketing, executar rotinas de departamento pessoal, realizar o contato com os candidatos selecionados, alimentar planilhas de dados de colaboradores, escanear documentos, apoiar na gestão de processo de férias, reunir informações para solicitação de rescisão à contabilidade, realizar homologação de rescisões, acompanhar os exames ocupacionais, monitorar a utilização e compra de EPIs, dar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas sobre a área de RH, entre outras atividades. Os requisitos incluem domínio do Pacote Office, conhecimentos em processos de recrutamento e seleção, legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal, organização e gestão do tempo, atenção aos detalhes, proatividade e iniciativa.