A base da essência do cooperativismo é um modelo inquestionável de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de indivíduos que, movidos pelos mesmos princípios, combinam esforços para, ao final, compartilhar resultados. A Cocamar reflete exatamente isso, contando com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais distribuídas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições:
– Executar o faturamento (emissão de notas fiscais) dos produtos vendidos;
– Garantir o controle do estoque em termos de quantidade e variedade de produtos;
– Conduzir o processo de atendimento aos produtores e clientes (recepção, exposição técnica dos produtos, política de vendas e conclusão da negociação);
– Analisar as necessidades e fazer solicitações de produtos ao departamento de produção agrícola;
– Formalizar documentos de vendas;
– Divulgar campanhas e assegurar o cumprimento das metas pré-estabelecidas;
– Assegurar a conservação, manutenção, organização e limpeza do local de vendas;
– Organização de eventos relacionados ao setor (palestras, exposições, dias de campo, etc.);
– Realização de visitas programadas a potenciais clientes;
– Participação em treinamentos técnicos e comerciais;
– Auxílio à área administrativa na realização de fixações, contratos, transferências e devoluções de produtos agrícolas, assim como conciliação, controle de arquivo, impressão, verificação e envio de documentos fiscais/contábeis.
Requisitos e qualificações:
– Ensino Médio Completo;
– Conhecimento em Pacote Office;
– CNH B.
Informações adicionais:
Benefícios:
– Salário compatível com a função;
– Vale Alimentação;
– Vale Refeição;
– Vale Transporte;
– Assistência Social;
– Plataforma de Saúde e Bem-Estar – Zenklub;
– Universidade Corporativa – Unicocamar.
Após período de experiência:
– Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
– Plano Odontológico (Opcional);
– Seguro de Vida;
– Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
– Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
A história da empresa começou em 1963, a partir do sonho de 46 cafeicultores, que se tornou realidade e hoje, mais de 18 mil cooperados estão espalhados em mais de 100 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!
A base da essência é o cooperativismo, vivido diariamente e tornando-se parte da identidade da empresa!
A empresa tem um jeito todo especial de ser, que define e orienta suas ações! Aqui, as pessoas são cuidadas! Porque entendem que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E pessoas felizes trabalham felizes!
Aqui, elas fazem o que é correto! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa orientam as decisões. A ética é o ponto principal das ações!
A empresa é guiada pela excelência e busca trabalhar assim em todas as áreas da vida. Com excelência, vai ainda mais longe!
Elas são movidas por desafios, que as encorajam e as fazem querer ser mais, motivando-as a crescer, a se capacitar para alçar voos mais altos!
Por fim, elas geram valor, por meio do reconhecimento, da construção de relacionamentos, da melhoria contínua, das capacitações e de tudo que mostre o melhor que há em cada um!
Se o candidato se identifica com esses pontos, a empresa o convida a fazer parte do time! Querem conhecê-lo!