A vaga requer que o candidato esteja estudando Direito a partir do terceiro semestre e tenha disponibilidade para estágio de 6 horas diárias. Ter conhecimento em direito do trabalho e habilidade para trabalho em equipe é um diferencial. As atividades incluem a confecção de cartas de prepostos, emissão de documentos em sistema para elaboração de defesa, separação de dossiês para envio a escritórios jurídicos e parceiros públicos, organização de arquivos, participação em audiências e outras tarefas relacionadas ao contencioso trabalhista.