Estágio em treinamento & desenvolvimento

A vaga disponível requer um estudante cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, que tenha disponibilidade para começar a trabalhar imediatamente. É essencial possuir habilidades de atendimento ao cliente, ser comunicativo, pró-ativo, ter bom relacionamento interpessoal, ser organizado e gostar de desafios. As atividades incluem auxiliar na organização de materiais para treinamento, geração de relatórios, atendimento telefônico e ao público interno, gestão da agenda de treinamentos, criação de conteúdos, apresentações e materiais didáticos, condução logística de sessões de treinamento, supervisão de atividades práticas e interativas, coleta de dados de pesquisas relacionadas aos treinamentos, e levantamento de necessidades e gaps para confecção de treinamentos.