A vaga requer graduação completa em Fonoaudiologia e registro ativo no Conselho. É desejável atuação na área de Saúde do Trabalho e conhecimento especializado em Audiologia. As responsabilidades incluem a realização de exames audiológicos, análise de documentações dos programas de prevenção na empresa, avaliação e monitoramento da exposição a agentes otoagressivos, análise do histórico clínico ocupacional dos colaboradores, gerenciamento audiológico, contribuição técnica na seleção, indicação, adaptação e acompanhamento do uso de equipamentos de proteção individual, indicação de medidas de controle individual e coletiva e controle ambiental de agentes otoagressivos, treinamento e orientação das equipes no controle do trabalho, e atuação na confecção, conservação e atualização dos registros ocupacionais, planos de ação e resultados do programa.