A vaga exige que o candidato tenha graduação completa em Fonoaudiologia, além de registro ativo no Conselho. É desejável experiência na área de Saúde do Trabalho e conhecimento especializado em Audiologia. As principais responsabilidades incluem a realização de exames audiológicos, análise da documentação dos programas de prevenção existentes na empresa, avaliação e monitoramento da exposição dos agentes otoagressivos, análise do histórico clínico ocupacional dos colaboradores, realização de gerenciamento audiológico, contribuição técnica na seleção, indicação, adaptação e acompanhamento do uso do equipamento de proteção individual, indicação de medidas de controle individual e coletiva, controle ambiental dos agentes otoagressivos, treinamento e orientação das equipes no controle do trabalho, atuação na confecção, conservação e atualização dos registros ocupacionais, planos de ação e resultados do programa. O código da vaga é 241111020226401815.