Descrição:
A área de Recursos Humanos da Total Health Group busca impactar de maneira positiva todos aqueles conectados à empresa, servindo como referência no cuidado e desenvolvimento de pessoas e contribuindo para a estratégia organizacional.
Responsabilidades:
O profissional será responsável pela execução dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
Responsabilidades incluem:
– Realizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento entre as expectativas do cargo e dos entrevistados.
– Colaborar na capacitação e treinamento, incluindo programas de onboarding.
– Colaborar para um bom engajamento e clima organizacional, mediando conflitos quando necessário e colaborando com ações de melhoria do clima.
– Contribuir ativamente para o processo de Avaliação de Desempenho e oferecer suporte no desenvolvimento da liderança.
– Coordenar ações direcionadas à Responsabilidade Social e implementar programas de diversidade e inclusão.
Requisitos:
– Ensino superior completo em áreas relacionadas a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
– Experiência em Projetos de RH em Central de Atendimento, R&S e treinamento de equipes.
– Experiência prévia na área de DHO envolvendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
– Conhecimento da metodologia GPTW e projetos de carreira e desenvolvimento de pessoas será considerado um diferencial.
Remuneração:
Faixa salarial entre 4.000 a 5.500 (CLT) + benefícios.