Líder de rh

Uma empresa procura por um profissional qualificado para a posição de Líder de Recursos Humanos. Os requisitos incluem formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins, além de comprovação de experiência em RH ou áreas relacionadas, conhecimento aprofundado dos processos e ferramentas de RH, excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, e capacidade de liderança e gestão de equipes.
Os benefícios oferecidos incluem descontos em compras, alimentação no local, cesta básica, plano de saúde e odontológico, seguro por morte acidental, assistência funeral, auxílio alimentar, convênios educacionais, treinamentos, endomarketing ativo e vale-transporte. As responsabilidades do cargo englobam a execução das atividades de Gente e Gestão na loja, o fomento de projetos e procedimentos nos subsistemas de atração e seleção, a implementação de processos de RH conforme as leis trabalhistas, o gerenciamento das relações com os funcionários e líderes de loja, a gestão dos processos de contratação, desligamento e treinamento, a garantia da eficiência e eficácia dos processos de RH, o endomarketing, treinamento desempenho e clima, e o acompanhamento dos indicadores de Gente e Gestão. As habilidades desejadas incluem comunicação assertiva, agilidade, proatividade e colaboração. É importante ter disponibilidade para atuar em escala 6×1, incluindo final de semana e feriado. Esta vaga também está disponível para Pessoas com Deficiência (PCD).