A empresa é uma das 10 maiores construtoras do país e está entre as 150 empresas do novo mercado. Presente na bolsa de valores, conta com mais de 2 mil profissionais motivados a realizar o sonho da casa própria para milhões de brasileiros. A Cury procura por profissionais que se identifiquem com sua história, com processo seletivo que inclui inscrição na plataforma, seleção de currículos, testes, entrevistas com o time de Recrutamento e Seleção, seguida por entrevista com o gestor da vaga e feedback da candidatura. A empresa valoriza a inclusão de pessoas com deficiências e encoraja candidaturas mesmo que não preencham todos os requisitos. As responsabilidades e atribuições incluem a coordenação de projetos, reuniões da equipe, tratativas com projetistas, capacitação da equipe, acompanhamento de projetos e garantia de uniformidade dos processos. Os requisitos incluem profissionalismo, conhecimento em Pacote Office, Project, Revit, AutoCad e gerenciamento de pessoas. A Cury oferece benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de desenvolvimento individual, incentivo educacional, ginástica laboral, benefícios para papais e mamães, vale-refeição e transporte, além de programas de indicação de talentos e recrutamento interno. A empresa se destaca por sua atuação no mercado imobiliário, com foco no desenvolvimento sustentável, eficiência na construção, ética, responsabilidade e transparência. Além disso, possui programas para jovens aprendizes, estágio e desenvolvimento profissional na Academia Cury.