A vaga requer que a pessoa tenha experiência mínima de um ano atuando como psicóloga em instituições públicas ou privadas, comprovada por carteira de trabalho ou contrato. Além disso, é necessário ter ensino superior em Psicologia e registro ativo no órgão regulamentador da profissão.
Especialização em comportamento e psicologia do trabalho/organizacional, experiência com procedimentos Vale, habilidades de avaliação psicológica, conhecimento e percepção de si e do outro, empatia, comunicação e feedback, formação e gestão de grupos, liderança, trabalho em equipe e com a comunidade também são desejáveis.
As principais atividades incluem apoio no recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos, avaliação psicológica, orientação de pessoal, programas de desenvolvimento comportamental, treinamento e desenvolvimento de pessoas, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento do SESMT, implementação de campanhas de saúde mental, sondagem de aptidões e capacidade profissional, avaliação de desempenho de pessoal, participação em mudanças de função/classificações, acolhimento psicológico e encaminhamento quando necessário, e acompanhamento de questões psicológicas apresentadas à medicina.
As atividades descritas exigem que o candidato tenha as habilidades e conhecimentos mencionados acima, além de proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.