Esta posição requer um profissional com formação técnica em Segurança do Trabalho, preferencialmente com conhecimentos em Meio Ambiente e possivelmente formação superior em Engenharia ou áreas relacionadas. Além disso, é necessário ter conhecimento nas Normas Regulamentadoras (NRs) e leis trabalhistas.
As responsabilidades incluem contribuir para a implementação da cultura de segurança na empresa, realizar check list de caminhadas de segurança, coaching comportamental, trabalhar com políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho e meio ambiente, participar de investigações de acidentes e propor medidas preventivas e corretivas, além de realizar diálogos diários de segurança com os colaboradores, ministrar treinamentos e gerir terceiros na área de saúde ocupacional, entre outras atividades. O conhecimento técnico também será necessário para lidar com as normas de segurança relacionadas aos requisitos legais e para organizar CIPA, SIPAT e formação e atuação da equipe de brigadistas. Há também a necessidade de conhecimento no lançamento do eSocial para os eventos S-2210 e S-2240 de saúde e segurança do trabalho.